人事文员（五险一金+双休）

岗位职责：
1)负责公司人员招聘、上岗、离职、调转等相关手续办理工作。
2)负责各部用人需求统计，制定、实施招聘计划，完善公司的人员配置。
3)负责公司所需要各项人事报表统计上报工作。
4)负责人事档案的建立、借阅、保管。
5)负责公司考勤的核算及核查。
6）协助公司文化建设、员工活动。
7）负责员工内部培训相关工作。

岗位要求：
符合.全.日.制.本科学历及以上，
人力资源、劳动保障、汉语言、文秘类、管理大类专业，
有2年及以上人事相关工作经验，可接受应届生。
不符合基本条件请勿投递。
非.全.日.制.本科勿投。