质量部经理（十四薪）

一、岗位职责
1. 负责品控部的日常管理和部门建设工作；
2. 根据公司发展战略及年度经营计划，制定部门发展规划，月度、季度、年度计划并落地执行；
3. 组织制定部门化验、检验、巡检等管理制度；
4. 负责组织和策划原材料、半成品、成品的质量标准和检验规程的制定和修改，确保相关的标准和规程科学、规范、合理；
5. 负责组织监督原材料、半成品、成品的检验工作，检查成品检验标识的准确性和规范性，确保检验过程规范、有效，检验结果真实、客观，防止不合格品的使用，预防和控制质量事故的发生；
6. 负责组织公司的成品质量跟踪和分析工作，及时发现质量问题和隐患并提出有效的纠正和预防措施，促进产品质量的持续提升和质量管理的持续改进；
7. 负责参与供应商的选择和评价、公司生产过程的质量控制、质量问题和客户投诉的原因分析等工作，确保专业支持作用的充分发挥。1. 年龄35~45岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；
2. 纺织类相关专业背景，本科及以上学历；
3. 具有扎实的纺织、化工等相关专业知识，曾在台资、日资企业质量相应管理职位5年以上工作经验；
5. 具备**的组织协调、沟通、管理能力，做事严谨且具有原则，相关专业技术能力突出。