店长（绩效+节日福利）

岗位职责：
1.全面负责门店管理及运作（包括人员管理、门店业绩等）；
2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；
3.负责全店员工业绩考评和各类审批工作，员工培训工作，及主持门店营运会议；
4.配合领导完成各类工作。

任职要求：
1.有相关门店管理工作经验；
2.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感