江苏射阳港经济开发区公开招聘社区人社业务经办员
为全面落实射人社发【2024】41号等文件精神,结合区实际工作需要,经研究决定,江苏射阳港经济开发区面向社会公开招聘工作人员1名,具体事项公告如下:
社区人社业务经办员1名
(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
(二)身体健康,适应岗位要求,能吃苦耐劳;心理健康,有高度的工作责任感和良好的团队精神、服务意识,能适应工作压力。
(三)具有射阳县户籍,年龄在18周岁以上,女52周岁以下、男57周岁以下。
(四)符合就业困难类型人员:享受低收入人口;特困职工家庭;残疾;优抚对象家庭;军队退役;女40周岁以上、男50周岁以上;城镇零就业家庭和农村零转移家庭;连续失业1年以上;城市规划区范围内的征地农民。(至少满足其一,报名请提供就业失业登记证电子版。注:选择城镇零就业家庭和农村零转移家庭、特困职工家庭、优抚对象家庭类型时需填写家庭成员情况)。
(一)报名时间、地点、联系方式
报名时间:2024年10月9日至10月15日
报名地点:射阳港经济开发区社会事业科
联系人: 裴浩江
联系电话:18962068862
(二)报名注意事项及资格审查
1、报名材料
报考者报名时须提交下列材料:
(1)本人近期两寸免冠正面彩照2张;
(2)下载并填写附件1:《公开招聘工作人员报名登记表》;
(3)身份证原件及复印件等;
(4)就失业登记证原件(电子证明);
(5)相关就业困难类型证件原件复印件或相关部门出具的证明材料。
2、资格审核
报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负全责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)其他事项
曾在江苏射阳港经济开发区工作,因个人原因辞职或被辞退、开除的不得报考。
四、招聘程序
本次招聘采取直接面试的办法进行。1、公开报名:有意者携带有关材料到指定地点报名。
2、集中面试:电话通知应聘者携相关材料原件,到指定地点参加面试。
3、择优录用:面试采用结构化面试的方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考核应聘人员的基本素质和工作态度等情况,面试成绩当场通知考生。
4、面试时间:参加应聘人员,请保持通讯畅通,以便招聘部门及时通知本人,并按照通知时间参加面试,否则作为自动放弃处理,取消考试资格。
5、成绩计算方法以应聘人员的现场面试成绩为最终成绩,最终成绩保留小数点后两位。如果同一岗位竞聘人员成绩相同者,现场加试,直至排列出先后顺序。
五、体检、考察、公示、聘用
(一)体检考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时,加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。体检标准参照《事业单位聘用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自费)。
(二)考察
对体检合格人员由射阳港经济开发区党群科(组织条线)组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员。因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
(三)公示
拟聘用人员名单将在江苏射阳港经济开发区微信公众号公示5个工作日。
(四)聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的进行试用,试用期3个月,聘用合同期根据县射人社发【2024】41号文和人社条线最新文件执行。试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
该岗位工资待遇参照射阳县人民政府公益性人员工资标准执行。
七、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行,射阳港纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0515-87756578
江苏射阳港经济开发区管理管委会
2024年10月9日